TOP

Sitemap

Sitemap Descriptions

เกี่ยวกับ สพธอ.

บริการของเรา

ประกาศ

ประกาศรับสมัครงาน Documents

ประกาศรับสมัครงาน

วิศวกรข้อมูลอาวุโส (Data Engineer)

Update ธันวาคม, 2567
: ศูนย์วิเคราะห์ข้อมูล
  • จำนวนอัตราที่เปิดรับ
    จำนวน 1 อัตรา 
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ
    • จัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ของส่วนงานวิเคราะห์ข้อมูล
    • รับผิดชอบงานด้านวิศวกรรมข้อมูล (Data Engineering) ตามพันธกิจของศูนย์วิเคราะห์ข้อมูล และยุทธศาสตร์ของสำนักงาน
    • จัดทำข้อเสนอโครงการและคำของบประมาณ พร้อมสนับสนุน ดำเนินงาน หรือประสานงาน ในส่วนที่เกี่ยวข้อง
    • จัดการและติดตามการดำเนินงานของส่วนงานวิเคราะห์ข้อมูล และ/หรือโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมาย
    • วิเคราะห์ วางแผน พัฒนา การจัดการระบบนิเวศข้อมูล โครงสร้างพี้นฐานด้านข้อมูล และการจัดการข้อมูลของศูนย์วิเคราะห์ข้อมูล ด้วยเครื่องมือต่าง ๆ
    • ออกแบบ พัฒนา และ ดูแลการติดตั้งชุดซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับ Platform สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล
    • ดำเนินการทดสอบ (Testing) การวิเคราะห์ข้อมูลบน Data platform ที่เกี่ยวข้อง
    • วิเคราะห์ Raw Data ทำ Data Pipeline และ ETL/ELT
    • ดูแลและจัดการข้อมูลที่มีการจัดเก็บใน Data Lake และ Data Warehouse
    • ปรับปรุงคุณภาพของข้อมูล (Data Quality) รวมถึงการทำความสะอาดข้อมูล (Data Cleansing) ให้มีประสิทธิภาพ
    • ดูแล ให้คำแนะนำ (Coaching) การทำงาน และประเมินผลงานของทีม
    • สนับสนุนและปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย
  • คุณสมบัติของผู้สมัคร
    สพธอ. ยินดีรับบุคคลทุกเพศ ทุกวัย รวมถึงเปิดกว้างสำหรับผู้พิการ ที่มีความรู้ความสามารถในการทำงานข้างต้น
    • มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิทยาการข้อมูล คณิตศาตร์และสถิติ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมการศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
    • มีประสบการณ์ด้านการจัดการข้อมูล Big Data หรือ Relational SQL หรือ NoSQL Database
    • สามารถเขียนโปรแกรมภาษา Python, SQL ได้ในระดับดี
    • สามารถเขียนโปรแกรมภาษา Java, PHP, .NET C# ได้ในระดับพอใช้
    • สามารถใช้เครื่องมือทางด้าน Data Integration เช่น Talend หรือ Alteryx ได้ในระดับพอใช้
    • มีบุคลิกภาพและทัศนคติในการทำงานที่ดี ทำงานเป็นทีม มีความอดทน และกระตือรือร้นในการทำงาน มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
  • ประสบการณ์ทำงาน
    • มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และความรับผิดชอบ 0-2 ปี
  • เกณฑ์การคัดเลือก
    ผู้ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติและได้รับการสัมภาษณ์ จะต้องมีคะแนนมากกว่า 70% โดยแบ่งตามระดับตำแหน่งดังนี้
    • ตำแหน่งระดับเจ้าหน้าที่/ลูกจ้าง ต้องมีคะแนนมากกว่า 42 คะแนนขึ้นไป (เต็ม 60 คะแนน)
    • ตำแหน่งระดับเจ้าหน้าที่อาวุโส/ผู้ชำนาญการขึ้นไป ต้องมีคะแนนมากกว่า 63 คะแนนขึ้นไป (เต็ม 90 คะแนน)
  • สมัครงาน
    หากคุณต้องการร่วมงานกับเรา ส่งใบสมัครพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้อง มาที่ [email protected]
    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อที่ 0-2123-1234 หรือ [email protected]